店长会后，晓黎对张辉说：

“把今天的会议记录和会上大家提出的想法整理一下发给我一份。”

“好的，晓黎姐！”张辉回答。

“菲菲、张辉，你们俩根据今天开会的结果结合上次我们讨论的结果综合一下，拟一个你们自己的整改思路，明天我们再商量一下。”晓黎安排到。

“好的！”

下午两点多，许多打来电话：

“小陈，你那边工作熟悉得怎么样了？”

“嗯！差不多都熟悉了！今天上午开了一个店长会，各店铺的情况也都详细了解了！”晓黎回答。

“好！那你安排好工作，明天回公司来参加入职培训吧！”许多说。

“明天呀？这么急？”晓黎问。

“嗯！明天你出发过来，后天开始培训。我把培训安排表发到你的qq上了，你看看！”许多说。

“哦！好的！”晓黎回答。

晓黎挂了电话，打开qq消息，看到了许多发给她的培训计划表。

培训期：七天。

晓黎看了后，仔细想了想公司近一周的工作安排。然后想对大家说自己明天要去总公司的事，抬头发现张辉和菲菲都不在，只有会计虹梅在专心地工作。

她对虹梅说：

“虹梅，我明天要去广东，去总公司参加培训，要走一周时间。”

“啊！要走这么久呀？”虹梅有些意外地转过身看着晓黎说。

“嗯！公司安排的这么久！你这边有什么事打电话给我就是。”晓黎回答。

“好的！”虹梅回答。

然后，晓黎给张辉和菲菲打了电话，告知他们自己要去总公司参加培训，要一个星期之后才回来。

她给他们安排好了一周的工作，叮嘱他们要把工作做好，店铺整改方案等她回来在讨论。

安排完工作，晓黎在网上订了机票。

第二天，晓黎坐上了飞往广州的飞机。

下了飞机，又转坐了两个小时的汽车，终于抵达了公司总部。

在一个比较偏远的工业园里，宾漫集团拥有两栋大楼。

晓黎到公司报道后，前台通知营销部总监许多。

过了一会儿，许多出来了：

“小陈，你到了！”

“嗯！许总你好！”晓黎回答。

“再次见到你挺好的！”许多笑着说到。

“哈哈，欢迎你随时到成都视察工作！”晓黎说。

“好！我很喜欢成都，人美、美食也多！”许多回到。

“是呀！不如你去长驻成都吧！”晓黎说。

“嗯！这个我也想，就是老板不让我去！”许多说。

“……”

闲聊了一会儿，西安分公司负责人也到了。

“许总，西安分公司负责人到了。”前台走过来说到。

晓黎和许多转过头，看到一位短发女士走了过来。

“许总，我们又见面了！”短发女说到。

“是啊！一路辛苦了！”许多回到。

“还好，不辛苦！”

“来，我给你们介绍一下。”许多站起来对晓黎说：

“这位是西安分公司负责人黄娟！”

然后又对黄娟介绍说：

“这位是成都分公司负责人陈晓黎。”

“以后多沟通，向你学习！”晓黎对黄娟说。

“嗯！互相学习！”黄娟回到。

“好！两位美女，以后你们要多多交流，西安、成都都是两个很有市场潜力的省会城市，希望在你们的领导下，把公司发展壮大！”许多说。

“好，我们尽力！”黄娟说。

“嗯，我们一定会努力把公司做好的！”晓黎说。

“好，两位都到了，都是第一次到总公司这边来，今天下午我就先带你们去参观一下我们公司各部门吧！”许多说。

许多带着晓黎和黄娟参观了公司的各个部门。

宾漫集团，以原创动漫角色，研发了卡通系列影视剧、游戏、动漫周边产品、服饰等等。

公司有影视媒体研发中心、游戏设计中心、动漫周边产品设计中心、礼品事业部、运行中心、服装设计部和产品生产基地，还有大型的产品物流周转中心。

除此之外，公司还在研发童装，童装事业部正在成立中。

晚上，晓黎和黄娟被安排同住在公司附近的酒店，酒店附近有一所五华大学。

吃过晚饭，公司后勤人员把晓黎和黄娟带到酒店安顿好，时间还早。

晓黎和黄娟约好在附近去逛逛，顺便买点水果吃。

晚上，五华大学周围非常热闹，很多学生在外面逛街吃东西。

晓黎和黄娟在一家水果店去买水果，晓黎跟老板娘讨价还价，老板娘说：

“我看你们两位美女今天是第一次来我们这里买水果吧？不怎么眼熟！

你们没买过我们家的水果，不知道！你吃了一次保证会再来，我们的水果很新鲜，味道又好。

你们放心买吧！你们学校的同学，只要在我这里买过水果的基本上都会一直选择我们家……”

听了她的话，晓黎和黄娟相视一笑。这老板娘竟然把她们俩也当做五华大学的学生了！

第二天，培训正式开始！

参加培训的除了晓黎和黄娟两位分公司负责人以外，还有总公司的一批新员工、广东各城市的区域主管和督导等等。

培训内容包括公司企业文化、公司管理规章制度、企业管理平台的使用、公司的整体发展和未来的规划、各城市的市场前景分析和分公司运作的计划、产品培训等……

培训的最后一天，是带大家参观公司的旗舰店。

经过一个星期的培训，大家对公司有了更加深入的了解。

培训结束后，老板召见了晓黎和黄娟，跟她们俩畅谈了自己创办宾漫集团的原因、初衷和公司的成长历程。

然后又谈了谈对成都分公司和西安分公司的发展期望，并表示自己对她们俩寄予的希望。

也许是担心管理人员的流动会给公司发展和管理造成影响，老板对晓黎和黄娟说：

“我希望你们选择我们公司是经过深思熟虑后的决定，既然选择了就安安心心地做，不要遇到困难就辞职不干了……”

“其实我们也不愿意经常换工作呀，如果能够在一个公司愉快地工作，又能让自己的能力得到发挥，还有一定的成长空间和发展平台，我们也愿意一直工作下去。”晓黎回答说。

“就是啊！换工作也是很费精力的事，我们其实也是希望能遇到一个好的公司，就不要再换了。”黄娟说。

“嗯！你们有这样的想法我就不担心了。有的人就喜欢跳来跳去，总是不满足！

只要你们好好地去做，发展空间肯定是很大的。以成都、西安为中心，辐射整个四川省、陕西省……加盟业务的发展是接下来的重要工作之一……”老板对她们俩说。

“……”

听了老板的话，晓黎和黄娟又向老板说了自己对分公司发展的初步构想。

经过两个多小时的交谈，老板对晓黎和黄娟还是很满意。然后对她们说：

“回去你们写一份分公司发展规划的工作计划给我吧！”

“好的！”

谈话结束，已经是晚上六点多了，老板和许多带着晓黎和黄娟一起，还有公司的各部门负责人一起共进晚餐。