看完一份材料后，小朱不由叹了一口气。

老朱问：“告谁的状呢？”

“这不是告状信。人事部门送来的一份推荐赵胖墩的材料。”

“这是好事呀。怎么推荐材料也会让你发出叹息声呢？嗯，你好像一直都挺看重赵胖墩，也看好赵胖墩。说实话，这赵胖墩来我们家坐过几回，我对他也有几分好感。这家伙就是长得太胖了。心宽体胖应该不是什么缺点吧，啊？看来还是材料写得不够实事求是？”

“正是写得实事求是。”

“这就对啦。考察材料当然要写得真实。越真实越好！这是对同志负责，也是对组织负责。要是捏造事实，或者因我们的疏忽造成材料失真，那就太不应该。”

小朱仰头说：“这道理我懂。推荐材料上的内容我也认可。确实，赵胖墩平日就有这点毛病，性子过于急躁，平时办事有些冒进，人家说他没有一个中层干部应该具备的沉稳风格。我私下讲过他几次，可过了一两天老毛病又犯了。”

老朱问：“你真想推荐赵胖墩？”

“这次有个机会，我想争取一下。”

老朱说：“既然有心要栽培人家，你把这段话稍稍改一下，就说赵胖墩同志具有雷厉风行办事不拖沓的作风，能大刀阔斧打开工作局面。这样他那个性不是致命缺陷，而是鲜明优点。”

小朱傻了眼。

老朱问：“难道你觉得我捏造事实吗？”

“没有没有。这也是实事求是！”