听着蔡新文介绍推荐人选情况，看着手头的资料，李杨对刘诚在人事安排方面的考虑沉思起来。蔡新文代表市委组织部门参加这个会议，无形中让刘诚处在一种超然引导的地位，给大家的印象，这些人选或者说最有可能到部门主任岗位的人选应该是刘诚跟组织部门已经沟通过的结果，蔡新文参会更加增加了这种权威性。从推荐人选情况看，除宋倩、欧阳在副主任推荐之列，其他部门人选李杨都不熟悉，但按照蔡新文的介绍，都是满足要求和标准的优秀干部。蔡新文介绍完推荐人选，刘诚作了补充，他说“首先感谢于晓部长和蔡新文副部长对建管局的关心和支持，这次建管局选配中层干部还是有所创新的，虽说中层干部是由建管局聘任后报备组织部，但是我们制订的选人标准和要求经市委组织部审查通过后，在推荐、考察环节，建管局推荐了人选，组织部门进行了考察和推荐，于是才有了刚才蔡新文副部长介绍的人选，我觉得这样选聘到建管局的干部更具有全面性，也一定能满足水库建设的需要”，刘诚随后对推荐人选发表了具体意见，针对综合部和财务部岗位，刘诚说“欧阳和宋倩同志已经在建管局工作，表现很不错，也得到了分管领导的认可，但是综合考虑，由欧阳、宋倩同志任副主任，经过一段时间的锻炼后再到新的岗位应该比较妥贴一些”。在对待欧阳的问题上，李杨已经坚持过自己的意见，大家都说欧阳年轻，可自己比欧阳还年轻，而且已经到建管局班子成员的岗位上了，可是这话却没法以这个理由说出口，但是不发表意见争取一下，看今天的架势，大家都表示了默然，也许人选就这样通过了。对这些推荐人选说白了李杨除过会上印发的纸质材料，别的是一点也不了解。

刘诚说完后请大家发表意见，由于有刘诚定的基调和蔡新文的参会，而且事前刘诚透露了讯息，对部门普通工作人员的配置班子成员都有一到两人的推荐权，这阵大家便都有些沉默，谁也没想第一个发言。

李杨想起宋小曼说过成功的多一半就在于把握时机的话，越是沉闷的格局越要换一种思路打开场面，于是他打破沉默率先发言，“我觉得今天蔡部长能够出席建管局中层干部选聘会，充分说明市委组织部对我们建管局工作的支持，所以首先应该感谢蔡部长”，这番话虽然有些务虚，但却得体，李杨说完蔡新文脸上露出了笑意，大家心情也轻松下来，李杨接着说“做任何工作人是关键，市委组织部能在更大范围内为我们推荐、选送这些优秀干部，我相信这些新到干部将为水库工程建设发挥重要作用，其实市委组织部从建管局组建初就已经在考虑局里的组织人事了，我就是从秦川乡被组织选配到现在岗位的”，李杨的现身说法给蔡新文的印象不错，他点了点头。

这次建管局配置5名副科级干部，为了平衡各方关系，拥有更多的人事配置权，跟大家感觉到的一样，刘诚与市委组织部提前就进行了充分沟通，这才确保推荐人选符合自己的意愿，当然跟蔡新文也进行了勾兑，要不蔡新文也不会出席这个会议。蔡新文来之前就了解过水库建管局班子成员是经过不同的渠道选配的，班子成员构成比较复杂，省市县乡选配干部都有，按照人事口总结的话，每个人的身后都是有故事的。因此他对刘诚的掌控能力还是有点怀疑的，尤其是刚才的沉默，这阵李杨的发言让他放下心来，心里觉得这个年轻人还是有眼力见的，怪不得这么年轻就进班子了，但是他的话好像没讲完。

李杨说“按我在乡里的工作经验，如果一个村委会成员都很强，这个村委会工作往往反而做不好，原因就是因为大家都很强，所以谁也不服谁，工作扯皮、推诿、效率低下，而建管局是新组建单位，班子成员来自不同单位，这次选配干部也是从各条战线选来，虽然都很优秀，但是放在一起会不会有问题呢，现在也不好说，所以我有个小建议，欧阳和宋倩同志已经在建管局工作了一段时间，大家也很肯定他们的工作，而且他俩也是副主任人选，能不能从考虑工作的延续性角度，让他俩以副主任身份主持工作呢，这样再过一段时间锻炼，如若不行后再配置主任也不迟，而且从内部产生一两名干部对其他干部也有激励导向作用！”李杨的话显然得到了大家的认同，孙从文、钱良、苏蕊和赵刚随后都发表了意见，孙从文坚持一贯原则，提出对选配干部的专业性和经历一定要严格，苏蕊、钱良和赵刚对李杨的提议比较赞同。其实刘诚在召集今天的会议前，就在琢磨会上可能出现的情况，分析一番综合部和财务部岗位是最有可能出现变数的，这次配置主任，他也没想全部都能如愿，所以李杨提出这个建议，他没有发表意见，而是看着蔡新文，蔡新文对刘诚的滑头有些不满，他笑着说“大家的发言都很好，尤其是从文和李杨同志的发言，很有针对性，我觉得刘诚同志应该跟班子成员再认真研究一番，确定最终人选后上报组织部审批！”刘诚说“那就按照蔡部长的意见办，现在已经中午了，我们班子邀请蔡部长一起吃个工作餐”，蔡新文笑笑说好。

吃过中午饭，蔡新文要回市里，临行前单独对刘诚说“班子成员的意见要尊重，但是组织的意图也要实现，你掌握好节奏”，刘诚笑了笑说“我明白”，送走蔡新文，刘诚继续主持大家开会。

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