第88章 全新掌控
作者:远方之心      更新:2021-06-11 21:40      字数:2301

王明记得一句话,好象是宋太祖说的:“一个武将的为祸的程度,会远远超过同级过的文官。”

对于这句话,王明在心下,其实深为赞同。

如果自己不能实现对手下将领们的有效掌控,不能实现对手下军兵的严格管理,那毫无疑问,自己的将来,命运将会极其可悲。

就拿南明来举例,那宁南侯左良玉,雄踞湖广,拥兵百万,这样的人实力雄厚,地盘广大,本应成为朝廷柱石,成为国家的顶梁巨柱,结果呢,万万没想到,此人暗藏反心,肆意反叛,反过来成了南明的埋葬者。

左良玉如是,那江北诸镇,除了黄得功外,亦皆如是。

可叹南明花费了巨额钱财,最终却是培养了一批叛贼,培养了一堆敌人,这样的时代悲剧,王明决不希望,将来会在自己头上重演。

不能受控,甚至反客为主的部下,对于上司而言,是一把随时可能伤及自身的双刃剑,也是一只随时会反噬主人的恶狗。

《韩非子》中就曾说过,鞋子再好看,也只能踩在脚下,帽子再破旧,也要戴在头上。君天臣地,上下尊卑,等级有差,乃是国之序统,万万不可倒置。

可见,如果随着时间的推移,王明渐渐不能控制将领,而是如南明的那些藩镇一般失去控制任其胡为,那么自己在这个时代的辛苦打拼,最终也不过是镜花水月一场空而已。

其实,对于手下将领的管控,中国历代王朝的统治者们,一直都在心下十分关切之事。

不说远的,就以先前的崇祯皇帝为例,他为了管控各地军镇,就曾派出亲信太监,前往各处军镇作为监军,以求管控当地的军队将领。

《明通鉴》中记载,崇祯曾向朝臣解释自已外派太监监军的苦衷,他在谕令中说道:“朕御极之初,撤还内镇,举天下事悉委之以大小臣工,然比者多营私,罔恤民艰,廉慎者又迂疏无通,此士大夫之负国家也。朕不得已,方用成祖监视之例,分遣各镇监视,乃一时权宜,欲诸臣自知省也,以信朕之初心矣。”

令崇祯没想到的是,他这番用心,却是结出了苦涩的果实。

崇祯以为,派出太监到军中充当耳目,便可以防止各处将领的欺蒙与谋逆,但他却没想过,这些人到了地方上,这点正面作用,远不能抵消其带来的祸害。

要知道,宦官们皆是刑余之人,虽有小部分忠心为国者,但大部分皆是只会擅长巧言令色骗取皇帝的信任,借以招权纳贿,暗谋私利。这样的人,所谓“监纪功过”,不过是给他们提供一个在外发财的机会罢了。

这些派出的太监,到了地方军队之上,往往只会一味的盘剥贪腐,祸害甚大,以至军怨民怒,其对将领的牵制监视等正面作用,因此被大部抵消。

明史记载,崇祯自身,因外派太监的必要性与祸害性如此交织难分,他自已也时常纠结于到底派还是不派的痛苦之中,以至于外派太监之事,定了又撤,撤了又定,反复多次,自已亦是心神俱疲,不堪其累。

可叹的是,崇祯这番操作,既无法实现监督管理各地军将的目标,又让外派的太监肆意荼毒地方,还让自已被后世贴上了一个重用内监的恶名。

崇祯皇帝的这番际遇,令王明现在想来,亦是为之叹息。

所以,王明吸引崇祯皇帝失败的教训,为有别于朝廷所立之监军,特成立监巡司一职。

他任命阎应元为司长,郭之麟为副司长,下面再从九江城中招募三十余名生员,补充为员工,以负责军兵的薪金分放,战功审核,教习军士,监视协助将领,报告部队动态等事。

看上去,王明这种做法,与宋代的以文驭武颇为相象,但其实又有本质区别。

因为宋代的做法,太过极端,极其压制武将,视每个武将都为潜在的造反对象,在使用文官统驭军队的同时,将将领地位贬低至奴仆一般的状态,而且不停地调换兵将,造成兵不识将,将不识兵的严重后果,军队的战力自是极度下降,最终退化成不堪一击的状态。

更有甚者,如宋太宗,因为对手下将领严重不信任,甚至指定前线的将领,要按自已规定的作战地图与模式进行战斗,这样的战争结果,自是可想而知。

而王明的做法,则是借鉴了最为先进的现代中国治军模式,把这监纪司的人员职能与架构,基本是按现代军队的政委模式来配置,这样的方式,却是比宋代那种以文驭武的方式,要强太多。

他这般规定,使得将领只能负责领兵打仗,训练操整等军事方面之事,而其余将领的职能,被监纪官所拥有。如此一来,将领与监纪官各事其职,分工明确,既不影响部队打仗行军,又能使将领因为无法对部下施予威福,而失去裹胁部众的基础。这样的话,就算手下将领暗藏异心,亦是无能为力。

王明把自己这般想法,向阎应元与郭之麟二人讲述清楚之后,令他没想到的是,他刚向二人讲清楚这监纪司的职能与运作模式之后,二人竟然俱是踊跃支持。

毕竟,这二人俱是文官出身,对于武将拥兵自重尾大不掉,有着天然的警惕性,对于国内诸如左良玉之类的藩镇更是深恶痛绝,只不过他们局限于时代认知,对这样的情况,只能陡呼奈何。

但现在有了王明这个天才般的创意,二人俱是连呼妙计,立即同意。

阎应元更是连声赞叹:“太子所虑,甚是长远。此策若行,则军伍自在掌控,现无反侧之忧矣”

有了二人的支持,接下来的事情,便是顺理成章了。

监纪司开始迅速成立,在开出了每月二两薪俸的优厚待遇后,三十余名生员,亦很快招募到位。

接下来,王明开始对这些人进行亲自培训,数天的培训完成后,他便把这些监纪司员工,安插到下属的各个阵伍中而去。