040章 【战术调整】
作者:缺文少武      更新:2017-12-19 12:26      字数:4672

“嘿嘿,滴水不漏的人,往往也就代表着他谨小慎微,魄力不足。”李子铭又找到了说教的机会,人显得很是兴奋,“所以,我们要给他制造压力,制造要是他不支持你的工作,你就会给他制造麻烦的样子,最好让他感觉到如果不能支持你的工作,那么他的职位就会有危险,这样黄智伟就会调转风头的。”

“谢谢,谢谢你的提醒。”叶锋笑着说,其实叶锋早就发现了黄智伟这个弱点,所以才会刚刚提出要安排黄智伟休息。叶锋就是让黄智伟狐疑,这样他在做出决策选择的时候就会犹豫,就会不够坚决。

但是叶锋还是对李子铭表示感谢,因为从此点上来看,李子铭确实是想全力的帮助的自己。

李子铭继续道:“不过你要做好充分的心理准备,凯越集团的各方面的决策反应都很慢,就算是正常的走程序,洗化部内部形成统一的提案,到总裁室会议通过,你的销售策略调整还要报董事会审批,估计也要在一个月后了。”

“这个方案要是审批需要一个月,估计不用方案审批下来,我也就回到市场推广部了。”叶锋笑道,“这还是最好的下场,估计我又要到国展去谋求一个新的工作了。”

“这个没办法,这是凯越多年来的惯例。”李子铭咧嘴一笑,“我姨父在世的时候,就是这个规矩,一直延续到现在。”

李子铭说的他姨父就是程思文的父亲,凯越的创始人——程宫。

“规矩的制定,就是为了让人有一天去打破它的,尤其是这种本来就不应该是规矩,而又阻碍发展的所谓的规矩。”叶锋嘴角一卷,“历史就很好的证明了这一点,每一次规矩的破坏,带给社会的都是历史的巨变和飞速的发展。”

李子铭看着叶锋,他真的有点看不清叶锋了,他几乎不停的变换着自己,一刹那之前,他也许显得很稚嫩,一刹那之后,就忽然变成了和黄智伟一样老谋深算;一刹那之前,他还有点谨小慎微,甚至摆出一副无所事事的模样;一刹那之后,他也许就意气风发,信心十足起来。

李子铭还发现,自己拼命的想征服叶锋,但是好像自己越来越受叶锋的影响,虽然他看叶锋还是有点不够成熟,但是却忍不住想要去帮助他。

世上的确有种人,一举一动都好像带着种莫名其妙的特别味道,很吸引人,就好像伤风一样,很容易就会感染给别人。你只要常常跟他在一起,想不被他感染上都不行。

李子铭想了想,站起身来,“不管怎么样,我先把你的配车问题解决了去了。”

叶锋随意的一笑,竟然没有制止,“那我就只能说谢谢了。”

“公司新购置了一辆别克,比较舒适,你看怎么样?”李子铭问道。

“你看着安排吧!”叶锋没有表态。

“那我就先出去了。”李子铭说完转身离开。

李子铭离开之后,叶锋思考了片刻,然后打开电脑,开始重新梳理方案。这份方案那么多的人提出反对意见,肯定存在它的不足之处。叶锋直觉到这份方案可能真的过于激进了,沉积是需要猛药,但是是药三分毒,猛药同样容易伤人。

其实任何制度的制定不是为了惩罚,而是为了约束,而绩效的改革则更倾向于激励,激励从来都不会是单方面的,没有任何要求和惩戒的激励不是激励,那是奖赏。一般的奖赏都是在时候随心决定,而激励是事前的约定。是为了达到某个既定的目标,双方共同协商并且达到基本一致,目标切实可行而又有挑战力,是压力和希望并存,是为了激发被激励人全部的潜力而制定,那么就是说绩效的改革必须要有相应的资源配备,绩效不是简单的工作分配,它要比想象中复杂的多。

叶锋意识到自己想的过于简单了,他知道自己的方案确实对现阶段洗化部来说是良药,但是关键的是这个病人要服用,而且还要坚持服用,并且还要配合治疗才成。但是显然,目前这种状况,服用都是个问题,那么配合就根本谈不上了。叶锋还不回蠢到只有李子铭一个人支持自己就认为高枕无忧的地步。

那么现在对叶锋来说还有时间,他必须要重新制定一个新的方案,这个方案要充分的考虑到人的因素,尤其是要适合凯越现在的人事结构和企业文化。这样对叶锋来说,无疑是增加了工作的难度和强度,但是叶锋乐于接受这样的挑战,越是有挑战的工作叶锋越觉得斗志昂扬。其实,他最缺乏的就是那种斗争的欲望,对于很多事情来说,他表现的过于淡定和从容了,这根本和他的年龄不相符合。

上午剩余的时间并不是很多,一个小时对于这样一份要考虑到方方面面感受的方案来说,确实显得过于仓促,幸好叶锋只是列出了关键调整部分,不过午饭的时候,从纲要来看,已经比之前方案要严谨的多,而更为重要的是也人性化了许多。

中午在食堂用餐的时候,凯越集团的用餐时间是按照楼层错开用餐的,之前的用餐的黄智伟叶锋也未能看见。倒是刻意等着叶锋的李子铭,一看到叶锋出现,随即站起身来示意。

叶锋打好饭菜来到李子铭的旁边坐下,李子铭分明是在等叶锋,按照他用餐的时间,十分钟前就该结束了,可是现在他的饭菜基本没有动。

“叶总,您的配车我已经替您安排妥当。下午总裁办公室的林主任会给您办理相关的手续。“李子铭很恭敬的说,他这样说是故意给身边的吃饭的听,他要强调的就是他很尊重叶锋。

“谢谢,李经理。”叶锋笑着说。他不得不承认李子铭有效率,因为即使是按照正常手续,也要一周后才可以执行。

“不客气,这是我应该做的。”李子铭回答,其实真正应该做这件事情的应该是冯凯。但是显然以冯凯的资历,是根本不可能如此简单、迅速、顺利的办理。对于很多的公司来说,制度是肯定要存在的,但是刑不上大夫也是正常的现象。

这时候,舒宇坤和邱明纶出现在食堂的门口,舒宇坤表情很正常,保持着他平时的威严,走近叶锋和李子铭微微点头算是打招呼。邱明纶的眼神透着厌恶之色,不屑的看了一眼叶锋,径直在叶锋身边的走了过去。

这时候舒宇坤突然的顿住了身形,来到了叶锋和李子铭的面前。