第56章 百分之一小目标
作者:千越南秋      更新:2024-01-19 01:51      字数:2392

就在刚才他已经完成了对孟晴雯三十个小时的辅导,加上图像复原工具注册用户突破十万大关,两项任务所得到的奖励可谓相当丰厚,伴随面板浮现发生了些许变化的属性信息顿时映入眼球。

——

宿主:徐昀

学历:高中(尚未取得本科毕业证)

职称:无

奖励:能力-抽象思维,数字计算、专注、随机奖励三次。

积分:

任务:达者为师(已完成)

“两项任务加在一起直接有了三次抽取奖励的机会,这次应该能抽到些好东西吧。”

徐昀意识微动点开奖励的二级页面,看到拥有的随机奖励次数,脑补画面的同时心中暗自低喃。

积分虽快要达到两百,但因没有能量胶囊辅助使用,远不如随机奖励次数来的让人兴奋。

值得一提的是,他并不打算在张红琴家里抽取奖励。

这玩意没法预判,谁也不知道究竟会抽取到什么样的物品。

若不小心运气爆棚,他害怕会控制不住脸上的笑容。

屋子里还有孟晴雯在,他可不想自己英明伟岸的形象在学生心目中轰然崩塌。

并且孟晴雯也根本没给他这个机会。

“徐老师,没看出来你不但教得好,还是位大厨呢。”孟晴雯从房间里小快步走出来,没洗手便迫不及待捏了块辣子鸡放在嘴里,边嚼边含糊不清的高度评价。

徐昀被孟晴雯的声音打断,暂时收起面板抬头看去。

望着对方那副活像吃多了素食外卖,很久没见到过硬菜的样子,当即拿出自己作为家教老师的威严。

“洗手了吗就吃,先去洗手。”

“哦。”

孟晴雯对徐昀的话还是很听的,眼睛直勾勾的盯着盘子,恋恋不舍回头瞥了几眼走进洗手间。

片刻后正当他们大快朵颐吃的正欢时,门外突然传来了敲门声。

“估计我妈回来了。”孟晴雯抬起视线朝门口方向瞥了眼,说完又继续吃自己的饭,根本没有要起身去开门的意思。

徐昀看到这一幕,无奈摇了摇头,放下筷子走过去开门。

伸手将门从里面拉开,张红琴的身影闯入视野,今天她一身黑色纯色蝙蝠袖连衣裙,时尚不失大方衬托出优雅端庄的绝佳气质。

他在打了声招呼,转身往回赶。

“琴姐。”

“是徐老师啊。”

张红琴明显没想到开门的会是徐昀,神情稍怔了下才连忙回过神搭话。

主要按照正常时间徐昀应该离开过了,可现在却穿着围裙站在她面前,和记忆中平时那个阳光儒雅聪明的家教形象存在较大的出入。

换好鞋来到客厅,顿时一桌子的饭菜占据视线。

而在看到自己女儿依旧很有胃口的吃着时,她立刻意识到了什么。

脸色陡然变得严肃起来。

“孟晴雯。”

“快说你是不是难为人家徐老师了?”

孟晴雯本来正开心享受食物,毫无征兆听到自己被喊了全名,整个人瞬间就是一个激灵想起了小时候某些不堪回首的记忆。不过反应过来后心里更多的还是委屈,毕竟她一个小女生和男生待在一起,怎么看都应该关心她的安全才对。

心情有些不爽之下,撇着嘴反问道:“有你这么想女儿的吗?”

旁边徐昀看到张红琴误会了,连忙开口解释。

“是这样的琴姐,我看雯雯一直吃外卖,就擅自做主留下来做了顿饭。”

说完又像是想到什么,紧接着补充:“琴姐你应该还没吃饭吧,要不先坐下来尝尝。”

“原来是这样。”

张红琴意识到自己弄错,有些尴尬的坐到女儿旁边主动道歉。

“是妈妈误会了,刚才我不应该那么冲动。”

她们母女俩的相处模式向来如此,有种朋友之间交流的方式。

孟晴雯听完脸上便重新挂起笑容,还不忘招呼母亲品尝那盘辣子鸡:“妈你尝尝这个,徐老师的厨艺可比我老爸强太多了。”全程都没有停下对徐昀做菜技能的夸赞。

……

吃完饭他们三人共同动手收拾了碗筷,孟晴雯返回房间继续学习。

徐昀则暂时没有离开,待和张红琴坐到旁边沙发上后这才说出自己今天的另一个目的。

“琴姐。”

“有件事想拜托你,我想让你帮我的公司物色一位总经理。”

“你的公司?”

“总经理?”

张红琴听到这句话,脸上露出不可思议神情,实在没想到这句话会从徐昀口中讲出。

瞬间心里浮现出大量疑问。

徐昀将张红琴的表情变化看在眼里,丝毫没有感觉意外。

任谁从一位刚参加完高考的学生口中听到要给自己的公司招聘总经理,恐怕第一反应都觉得是玩笑话或者故意骗人。

他今天特意找张红琴说这件事,是经过前几天深思熟虑的。

如今智能图像复原工具的注册用户已经达到二十万量级,付费次数也成功超过六万,作为京大学生依靠着税务方面的各种优惠政策,他现在毫不谦虚的讲属于是百万富翁。

加上让机构代办的京州深度科技有限公司,各项手续均已完成。

确实该需要组建公司班底。

否则伴随用户群体越来越大,单凭他自己可没有精力运营图像复原工具。

若是因为这件事影响到自己的学习,那更得加不偿失。

截至目前。

公司除了他之外确认的人员还有宋玉鹏和甘愿辞去原本工作的郑剑豪。

虽说三个臭皮匠顶个诸葛亮,但仅靠他们几个人来维持公司运转实在是捉襟见肘。

何况月底就是他正式开学的日子,面对公司接下来繁琐的招聘选址等工作,自然是先物色一位总经理去负责最为合适。

他对人才招聘的流程不是很清楚,想找到适合的人选肯定要求助猎头公司。

刚好有张红琴这位现成的高级猎头顾问在,何必舍近求远。

于是为让张红琴了解自己的需求,接着他又详细解释。

“事情是这样的琴姐,我暑假自己开发软件注册了一家公司,现在公司刚进入发展阶段我马上又要开学,所以想找一位适合的总经理帮我处理公司上的事情保证公司正常运转。”

……

请收藏本站:https://www.bqgbi.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqgbi.cc