我接到了一个通知：邓副局长让我给他写另一篇讲话稿——在全局安全生产工作会议上的讲话。

还是那个程序，我克服了不熟悉业务的困难，写完了。

在我送稿子时，还碰上了顾主席。他见我在邓副局长的办公室，奇怪地问：“你……你怎么也在这儿？”

没等我答，邓副局长就向顾主席说：“你不是说有个能写的去材料处了吗？咋的，伊依在你的手下时，我不能随便用；现在不归你管了，我还不能用啊？”

顾主席走后，劳资处的处长进来了，他对邓副局长说：“上面下来一笔款，是给困难职工的补助，咱们往下发不？”

邓副局长问：“一共多少钱？”

“八万多块钱。”

“那几个钱还发啥！”

“你是说不发了？”

“不发了！”

“不发，我就不做这个表了？”

“别做了！”

八万多块钱，对领导们是个小钱，对职工就是大钱了，特别是对困难职工，虽然分到他们的头上，人均没多少，但也许能帮他们度过关坎。

上边的政策到了下边，执行起来，就有变动。

这次写稿，除了大家对我的恭维之外，我也听到了另一种声音。

古姐来我的办公室说：“邓副局长总找你写稿，这就像剪头的一样，用惯了谁剪，就老爱让谁剪，不爱找别人给剪了。”

她说邓副局长是我的一个回头客。这个比喻令我不舒服，好象仅仅是邓副局长的一个习惯，那个艰巨而又被很多人羡慕的任务就落在了我的身上。把我的努力、学习、奋斗给抹杀了，把我几夜不睡、苦思冥想的成果给抹杀了。但又一想，她说的也是对的吧？做得好了，人才会再来找你。

这两次特殊的任务也传到了工会，黎部长给宣传的多。

黎部长要我给他写个大的汇报材料，与邓副局长的正好碰上了，要的都很急，一宿写两个大稿，我整不出来，我向他如实说了。

黎部长说：“伊依行啊，你还给邓副局长写讲话稿呢！行！你写吧。我再想想办法。”

这真是个怪现象，别的领导想安排给我的工作遇到邓副局长布置的工作，都自动给让路。这不是我个人的能耐，而是邓副局长的权力影射。

还有一个人的宣传，就是赵副处长。在局工会的部长们全来我们单位检查工作时（顾主席有事，没来），赵副处长说：“你们局工会不行，留不住人才！伊依让你们单位给甩出来了，你们不用，到了俺们单位，人家邓副局长用了，给他写！”

部长们没有一个人搭话的，很多人低着头。

我下基层，与部长们没有关系，当然也不是说怨顾主席，当时的条件就是那样，作为顾主席，要全面综合把握。我谁也不怪，只怪我来的不是时候。

赵副处长也是好意，是为我说话，但他说出来的话，也会使有些人有想法。

邓副局长完成了他的讲话任务，我完成了我的写稿任务，对邓副局长和我都属于工作，但是对我的周围却起了很大的反响。尤其是沈书记对我的态度，转变的特别大。再就是别人对我的评价。颜如说，局工会的人有的往上调了（如天秀），有的办内退了，只有我一个人下来了，其他的都没动。换句话说，我是局工会唯一的被裁下来的、被甩出来的人。虽然顾主席做得很周到，为我一个人，跑了几趟材料处，但是，这仍然改变不了大众的看法。邓副局长有秘书不用，偏用我这八杆子打不着的刚被减下来的人为他写稿，这就使公众对我另眼相看了，他们也公认我不是“庸才”，邓副局长也不能用一个庸才为他写稿子，那么，我就很自然地被人归为“人才”了。

局里召开了宣传报道员会，我们单位的领导让我去了。

在会上，我受到了表彰，得了个证书。

会议快结束时，组织部门的人向我们大家齐的钱，每人交二十元，全体去了饭店。

项梁总编也去了。

他向我说了招聘的内幕。

他说：“当时，党委书记保了一个，党委副书记保了一个，我推荐的是你，他们不让去，非让他们的人进报社。报社里有个闲人了，让写稿写不出来，我再整俩这样的人来，都不干活，出不了‘菜’，我成天下去跑……”

他说的是小宁吧？

项总编说：“我也来了犟劲了，我推荐的人，你们不是不用吗？那么，你们推荐的，我也不用，咱谁的也别用！我就这脾气！你看着了吧，公开招聘，招聘完了，报社一个也没要，就电视台的要了一个播音员。”

招聘的真相浮出水面了。

出于对招聘的不满，我说出了我给邓副局长写讲话稿的事。

你说说我这个人，这不爱要我，那也不爱要我，真正写东西时，想到我的人又多了。我也窝着一股火呢！不是看我不行吗？还有看我行的呢！