第一百六十三章:滚的体面点
作者:王不娶      更新:2019-08-04 18:07      字数:2143

王学走出来之后,那个快要被怪物侵蚀的男子明显更激动了一点,一双布满血丝的眼睛,也是死死的盯着王学。

王学被这样盯着,整个人都是不自在了起来,扭扭捏捏的不敢再向前一步了。

“我问你,这次是不是给他的一个升职加薪的机会?”谭京娅问出这个问题的时候,还拼命的在给那王学使眼色。

只是这王学果然是猪队友,即便在谭京娅如此暗示的情况下,也是拼命摇头:“升职加薪哪有那么容易,这一切都要问过董事长的意见才行,我可不能做主。”

这话出来后,也就变相的承认了他把那么大的工作量丢给了f组就是简单的想要整死这个人。

其实王学也不想否认,他就是看这个人不爽,就是想要把他给赶出去,但嘴上他当然一如往常一样,直接把皮球踢到董事长那边。

毕竟董事长长年都不会出现在公司里边,而升职的事情都是归人事部管,所以这句‘找董事长’,根本就是让人无从找起的。

而王学的话一出来之后,那坐在地上的人浑身一颤,陷入到了诡异的安静中,就像是暴风雨来临前的平静。

此时了木忽然在葛倩的耳边说了一句话,葛倩点了点头,然后站出来对着那王学说道:“王学,你以后可以不用在这里干了,接下来将有黄子豪来担任你的职务。”

黄子豪也就是那个即将被邪物侵蚀的人的名字,现在黄子豪在听到葛倩的话后,又忍不住的抬起了头。

王学那位置可不是一般人可以坐上去的,不仅没有什么工作量,关键薪水还不是一般的高。

假如他来担任的话,接下来他的生活将会轻松不知道多少。

越是这样想,黄子豪就越是觉得自己心里的压力和焦虑锐减,那种绝望的情绪,也逐渐的消失。

如果说是别人来说这句话的话,效果还不会这么大,但这话是葛倩说的,葛氏集团的千金!除了董事长以外,就只有葛倩说这种话是最有可信度的!

“葛小姐,事情可不能这样办的啊,我为公司没有功劳也有苦劳吧?十多年的时间我全部都奉献在了这里,你现在却让我走……”王学一听到现在对方连自己都要开除了,整个人都要跳起来了。

这好端端的都是黄子豪的事情,怎么忽然间就扯到开除他的这个问题上了?

王学本来还想笑看这黄子豪接下来会不会自杀,可现在迎面而来的却是他的问题了。

虽然以他现在的职位想要去哪里当一个主管都不是问题,可是那是在跳槽或者正常辞职的情况下,倘若像是现在这样被开除,如葛氏集团这样的大公司,是不可能再收留他这个被开除的主管的,性质不一样。

此后他的日子里边,最多也就是到一个小公司里边当个主管,过着混吃等死的日子,根本没有任何前途可言。

葛倩则是用很冷漠的声音说道:“同事都这样了,你却一点都没有主动上来帮忙的意思,非要等人抓到了才肯出来,让你给人家升职加薪这种小事救人,你却还在那扯东扯西,没有互帮互助的精神,又是不作为的性格,你说我留你这个毒瘤在我们葛氏集团做什么?”

“我……”王学被葛倩说的哑口无言,因为事实就是这样,只是平时他用这种手段基本上也没人会去管,现在却被制裁了而已。

王学此时忍不住的看向那些平时和他‘关系好’的人,希望他们这个时候可以站出来说一两句话。

只是让他很失望的是,这些人此刻一个个的都是把自己的头给挪开,深怕被殃及池鱼,到时候连同着这王学一起被开除。

“葛小姐,我错了,我不敢再这样针对黄子豪了,求您再给我一个机会!”知道自己现在已经孤立无援的王学,干脆直接跪在地上开始求饶。

反观葛倩,即便王学已经叫的是哭爹喊娘的程度了,依旧没有任何一点同情,反而是更加冷漠的说道:“收拾你的东西,给我滚!”

“葛小姐!”

“你最好滚得有体面一点,别等我叫保安把你扔出去。”

丝毫不给商量的余地,此刻的葛倩就像是变了一个人一样,冷血到可怕。

王学虽然说不上奥斯卡影帝的级别,可也相差不远了,那哭的连了木都有点相信了,但葛倩却丝毫没有感觉,在王学还不放弃的情况下,让人直接把王学给轰了出去。

王学被轰走之后,可以感受到,现场的氛围有明显的好转,那黄子豪也不闹腾了,脸上反而露出了十分兴奋的笑容。

毕竟不管黄子豪能不能当上主管,至少王学这货是完蛋了,黄子豪心里觉得没有比这个更让人开心的事情了。

见到刚刚还沉寂的氛围因为黄子豪的离开而缓和不少,了木立马走到葛倩的旁边说了一句。

“就照你说的这么办。”葛倩听完后点了点头,立马同意了下来。

“你其实不用这么着急同意,因为这关系到你们整个集团……”了木觉得自己的方法只是一个建议,没必要这么快下定夺。

葛倩则是摇了摇头,说道:“先不说我相信鹩哥你,光是我最近看到的那些关于怪物的照片,我就不想让我们集团里边的人出现这种情况。”

跟了木说完后,葛倩很快便是走到了众多员工的面前,现场宣布道:“从今晚后,我希望我们葛氏集团不会在出现这样的情况,今后你们工作,若是出现任何不平等的对待,都可以直接联系我,如果真有什么人敢像王学那样,今后王学的下场,就是那个人的下场!”

职场的压力其实大部分都来自人与人之间的,谁和谁的关系好,谁就能轻松,而谁和谁的关系差,谁就要多做工作。

那些不善于交际的人,在这种时候就会承受数个人的工作量,而且即便在完成这么多工作量之后,这些人都无法跟那些天天和主管吃喝玩乐的人。